La Escuela
El desarrollo del talento es crucial para responder a los grandes desafíos que enfrenta Extremadura para su desarrollo y el de sus pueblos en el marco del reto demográfico, el cambio de modelo económico y productivo, la transición ecológica y energética o el cambio climático.
Para enfrentar los mencionados desafíos es crucial el desarrollo del talento de nuestros recursos humanos y su fijación en la provincia.
Con este motivo nace la Escuela para el Desarrollo del Talento de la Federación de Universidades Populares de Extremadura, Diputación de Badajoz y Diputación de Cáceres, como un laboratorio para el desarrollo del talento donde las personas participantes aprenden a poner en valor sus talentos de manera práctica y a través de la creatividad, la innovación, el emprendimiento y el liderazgo mientras diseñan sus proyectos emprendedores en torno a una red de colaboración y un proyecto basado en la inteligencia colectiva.
La Escuela para el Desarrollo del Talento se desarrolla en torno a tres pilares:
La Escuela de Talento Presencial. Se desarrollará un programa de capacitación presencial que se extenderá a lo largo de 3 meses (250 horas), desde principios de octubre a mediados de diciembre de 2024 donde se entrenará en el descubrimiento y la puesta en valor del talento de las personas participantes.
Este programa se extenderá durante 10 fines de semana y contará con sesiones presenciales de trabajo, que se desarrollarán en la Residencia Universitaria Hernán Cortés de Badajoz y el Centro Internacional de Estudios Presidenta Charo Cordero. Contará también con webinars, charlas y tutorías online.
Está abierto a la participación de cualquier persona a partir de los 18 años con inquietudes y ganas de descubrir y trabajar sobre su talento.
La acción formativa se vertebrará en torno a la creación de un proyecto (individual o grupal por parte del alumnado) por los cuales serán evaluados/as y recibirán una certificación; el proyecto de mejor evaluación obtendrá una beca de 1000€ en cada una de sus ediciones (Cáceres y Badajoz).
Todos los proyectos diseñados por las personas participantes en la Escuela contribuirán al desarrollo económico y social de Extremadura.
La Escuela de Talento Virtual. Esta Escuela Digital será una plataforma de formación MOOC desde donde se ofrece una formación masiva y en abierto a cualquier persona de la provincia que quiera desarrollar su talento a través de cursos MOOC de corta duración. Esta Escuela estará plenamente operativa a partir del mes de julio de 2024.
La Escuela de Talento Territorial. Durante los meses de mayo y junio de 2024 la Escuela de Talento recorrerá las dos provincias, desarrollándose sesiones de trabajo en diferentes localidades de la provincia, para ayudar a las personas de los territorios a identificar sus talentos y a ponerlos en valor a través de actividades innovadoras y amenas.
La escuela aplica una metodología innovadora y contrastada basada en la Educación Basada en Proyectos y el Modelo 6-9, aplicada con éxito en diversos contextos educativos en Europa y Latinoamérica, donde cada participante se compromete a diseñar y poner en marcha su propio proyecto, se trata por tanto de una formación enfocada en la acción y la transformación.
Así, podemos decir que los grandes objetivos de la Escuela para el desarrollo del Talento de la Diputación de Badajoz y la Diputación de Cáceres son los siguientes:
- Desarrollar el talento de los y las jóvenes y fijarlo en el territorio en torno a la materialización de proyectos que redunden en la sociedad.
- Apoyar e impulsar el nacimiento de nuevos proyectos económicos y sociales en la provincia.
- Impulsar nuevos valores basados en la creatividad, la innovación, el emprendimiento y el liderazgo.
- Crear un vivero de personas con talento enfocadas en el desarrollo de proyectos estratégicos para la provincia.
- Propiciar una formación abierta y masiva a toda la ciudadanía de la provincia para que se pueda iniciar en el cultivo del talento.
Comité Asesor
María Jesús Santesmases
Doctora en Química (Universidad Complutense de Madrid).
Profesora de investigación del Consejo Superior de Investigaciones Científicas en el Instituto de Filosofía.
Su investigación gira en torno a la historia de las ciencias biomédicas, la política científica y el género y las mujeres en la biomedicina.
María Rosa Terradellas
Profesora Titular de la Facultad de Educación y Psicologia.
Directora de la Cátedra de Responsabilidad Social y Sostenibilidad.
Universitat de Girona.
Antonio Calvo
Director de Sostenibilidad de Redeia (Operador Global de Infraestrusturas Esenciales).
Periodista científico y escritor.
Mónica Calurano
Presidenta de la Federación Española de Universidades Populares (FEUP).
Directora de la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).
Concejala de E-Administración, Ciberseguridad y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena.
Segundo Píriz
Director Académico de Planeta Formación y Universidades.
Fue Rector de la Universidad de Extremadura entres 2011 y 2019.
Presidente Sectorial de CRUE-TIC entre 2012 y 2015.
Presidente de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas entres 2015 y 2017.
Juan Carlos Casco
CEO de Emprendedorex, consultor internacional de gobiernos y organizaciones para el cambio educativo.
Experto en temas de innovación, emprendimiento y liderazgo, ha trabajado en los últimos 30 años con gobiernos y organizaciones de Europa y Latinoamérica en los ámbitos de la educación, el desarrollo económico y el empleo.
Marcela Paredes
Rectora de la Universidad Tecnológica de Panamá 2008-2013
Secretaria Ejecutiva del Consejo de Acreditación de Universidades en Panamá,
2013-2014
Ministra de Educación de Panamá, 2014-2018
Actualmente profesora titular en la Universidad Tecnológica de Panamá
Urbano García
Director de Innovación Digital de RTVE.
Ex-Director General de Canal Extremadura.
Premio al Mérito Deportivo de Extremadura 2015, concedido por el gobierno regional.
Miembro del observatorio para la innovación de informativos en la era digital (OI2)
Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid.
Rocío Aragonés
Directora General Adjunta de Recursos Humanos en MAPFRE Iberia (España y Portugal).
Brenda Austin
Directora Ejecutiva del Consejo Social Consultivo de la Universidad Nacional de Córdoba (Argentina) y docente universitaria.
Legisladora provincial.
José María Gasalla
Activista de la confianza y animal curioso, apasionado en evolución.
Silvia Buabent
Politóloga. Experta en Políticas Públicas en materia de igualdad de oportunidades
y contra la violencia de género. Ex Directora del Instituto de la Mujer y
para la Igualdad de Oportunidades de España
Alicia Tojeiro
Maestra especialista en educación infantil y primaria.
Mejor Profesora de España 2020.
Manuel Campo
Periodista y doctor en Sociología.
Presidente de Next Educación.
José Manuel Pérez
Ex-Presidente de RTVE.
Francisco Javier Valbuena
Presidente Fundación Pondera Global.
Francisco Telémaco Talavera
Presidente de KAIRÓS-EDUCACIÓN.
Rector Emérito de la UNA (Universidad Nacional Agraria de Nicaragua) y
de la UNAN-León (Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua).
José Manuel Calderón
Ex-jugador profesional de baloncesto.
Consejero Especial de los Cleveland Cavaliers (NBA).
Cofundador de OWQLO.
Consejero Global de SNGULAR.
Conductor del Programa UNIQ.
Federico Buyolo
Director Cultural de la Fundación Ortega- Marañón (FOM)